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下面附上一則新聞讓大家了解時事
年金改革委員會召集人、副總統陳建仁今天表示,一一二年時將會檢討把勞保合併勞工退休金的可能性。
年金改革委員會今天召開「總統府國家年金改革委員會國是會議會前記者會」,說明年金改革方案(草案)。
陳副總統表示,有關勞工部分,政府將負最後支付責任,並從一○七年起每年撥補新台幣二百億元的挹注基金。保險費率部分從一○七年起每年調升○?五%,並在一一二年時將檢討是否整併勞工退休金。他說,如果無更佳方案,且經精算未來廿年保險基金餘額不足以支應保險給付,其後每年繼續調升一%至上限十八%。
陳副總統表示,未來勞工提撥金額跟費率也要增加,目前勞工的費率是九?五%,但公教人員的費率則為十二%,這是造成差異的地方。
陳副總統說,如果未來勞退跟勞保兩個制度合在一起,勞工的退休所得就會更加健全。陳副總統指出,這次草案中有提出勞保投保薪資上限要從目前的四萬五八○○元提高到四萬八五○○元,但由於勞資政的費率比率並無共識,因此還需討論。
政務委員林萬億也說,勞保投保薪資上限才剛調整,因此還需要再一段時間,因此不排除未來勞保投保薪資上限回到制度的運作常態。
林萬億強調,現在並無急迫性要處理勞保投保薪資上限,未來也還需討論勞資政的分攤比例。
勞動部長郭芳煜則補充,打開勞保的天花板並不需要修法,只需透過行政命令,未來會設計一項機制,只要凝聚共識就可以調升。
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